Les valeurs clés de Glowing Minds
HUMAN Agility for  IMPACTÂ
Un leadership humain agile pour plus d'impact et d'inclusion Ă©motionnelle
Dans un monde en perpĂ©tuel mouvement, un environnement souvent fragile anxiogène, changeant et  incomprĂ©hensible, nous aidons nos clients Ă rebondir avec agilitĂ© afin de s'accomplir dans la joie malgrĂ© la rĂ©alitĂ© qui s'effrite, la peur qui paralyse, la nĂ©gativitĂ© qui s'intensifie autour d'eux en prenant de la distance, se reconnectant Ă l'essentiel de leur mission. Nous inventons de nouvelles routes, prenons d'autres chemins, les aidons Ă avoir une longueur d'avance connectĂ©s Ă leur instinct.Â
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Chez Glowing Minds, nous croyons au pouvoir de l'énergie humaine à l’intérieur et à l’extérieur de nous. C'est l’étincelle qui fait bouger les choses et qui apporte la confiance, l'inspiration et le pouvoir de transformer les choses pour le meilleur.
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La meilleure façon de rĂ©sumer ceci est peut-ĂŞtre de citer la poĂ©tesse amĂ©ricaine Maya Angelou, qui a Ă©crit : "Les gens oublieront ce que vous avez fait, ils oublieront ce que vous avez dit, mais ils n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir". Nous incitons nos clients Ă se lancer dans l'inconnu tout en ayant un parachute qui sĂ©curise le champ d'expĂ©rimentation, oĂą l'erreur devient une opportunitĂ© d'apprentissage. Nous sommes des esprits fĂ©dĂ©rateurs au service du vivant. Nous unissons, rĂ©unissons, fĂ©dĂ©rons ce qu'on n'unirait pas de façon spontanĂ©e. Nous rassemblons les choses, les personnes qui semblent antinomiques, crĂ©ons des ponts, des Ă©changes riches, constructifs Ă la fois profonds et lĂ©gers.Â
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C'est pour cela que chez Glowing Minds, nous prenons à cœur de transmettre comment réussir à transformer l’énergie rapidement à l’intérieur et autour de soi pour lever les résistances, ouvrir le champ des possibles, réveiller la créativité, ouvrir les cœurs et la parole en se sentant en sécurité et amener les visions rapidement dans la matière.
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Nos techniques de facilitation puissantes et ludiques permettent d'aborder des sujets parfois critiques discutés en amenant une légèreté et un apaisement immédiat. L'être humain est joueur et créateur par nature et notre enthousiasme et notre passion sont contagieux ! Lorsque les gens utilisent leurs points forts, ils sont plus impactants et plus heureux.
Les valeurs clés de Glowing Minds
CONNEXION
Entrer en dialogue avec l’autre en confiance, se connecter Ă sa crĂ©ativitĂ©, Ă son intuition, oser partager ses idĂ©es avec authenticitĂ©, Ă©lever son Ă©nergie pour une collaboration de la plus haute qualitĂ©.Â
ENGAGEMENT
Donner le meilleur de soi au quotidien dans des activitĂ©s alignĂ©es Ă une vision claire et avancer avec un Ă©tat d’esprit de croissance grâce Ă une pensĂ©e itĂ©rative.Â
UNICITÉ
Se concentrer sur les talents uniques, les besoins, les valeurs des personnes impliquées et les mettre au service d’une mission pleine de sens.
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IMPACT
Avoir l’ambition de faire bouger les lignes et d’entreprendre avec courage des projets porteurs de sens au cœur et en dehors des organisations.
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LIBERTE
L'Ă©merveillement, l'exploration, le jeu, sortir des cloisonnements, enlever les masques, avancer avec confiance.
Lorsque les gens utilisent leurs points forts, ils sont :
- 6x plus susceptibles d'être engagés dans leur travail
- 3x plus susceptibles de déclarer avoir une excellente qualité de vie
GALLUP
Près de 80 % des entreprises ont signalĂ© une lacune dans le dĂ©veloppement du leadershipÂ
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CRESTCOMÂ
70% des transformations numériques échouent, le plus souvent en raison de la résistance des employés
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MAC KINSEY
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Les cadres qui ont reçu une formation adĂ©quate en matière de leadership sont jusqu'Ă 88 % plus productifsÂ
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TWO MENTOR
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