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Suis-je à ma place ? Dans un poste qui me corresponde ? Au sein de la bonne structure ?
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Je suis multi-potentiels.
Par conséquent, quelle direction dois-je prendre ?
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Ais-je un réel impact et une réelle reconnaissance dans mes derniers postes ?
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Quel sera mon prochain défi pour m'accomplir avec toujours plus de réussite?
PROGRAMME
LEADER IMPACTANT
Devenez un Leader inspirant ,
Un leader d'impact positif
en Donnant du sens
à votre trajectoire
en Devenant Résilient et Agile
en Révélant
votre dimension entrepreneurial
Vous aurez 4 mois pour devenir cet Explorateur inspirant
Seul maître à bord de votre aventure.
Pour être libre d'entreprendre votre carrière
vers une réussite pleine de sens pour vous.
Mais aujourd'hui, vous avez de nombreuses questions
sur votre parcours professionnel :
Vous avez envie d'une nouvelle aventure ?
d'un défi à votre mesure ?
Et pour autant....
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Vous ne savez pas si vous êtes prêts. Vous ne vous sentez pas réellement libre d'évoluer. Pas certain d'avoir toutes les compétences et l'expérience pour entreprendre, pour diriger.
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Vous pensez que la marche est difficilement atteignable. Vous craignez de ne pas être à la hauteur, pas légitime.
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Vous avez Peur d'échouer et de na perdre votre statut social à préserver.
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Vous avez des responsabilités financières, mais aussi un niveau de salaire à maintenir, ou encore un statut social à préserver.
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Comment continuer d'avancer avec énergie, alors que vous en dépensez déjà tellement, vous êtes sur sollicités...
Pour cette nouvelle étape de votre exploration
vous pensez qu'il va falloir :
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Être plus politique, plus stratège. Vous faire remarquer et prendre plus de responsabilités.
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Capitaliser sur vos compétences, votre CV pour prouver que vous pouvez le faire.
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Compter sur votre entreprise pour vous faire évoluer.
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Faire un bilan de compétence pour savoir ce qui est logique pour vous et/ou un MBA pour vous booster.
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Faire des compromis sur l'hyper sollicitation et la pression en compensant avec un meilleur statut, un meilleur salaire et plus d'avantages.
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Trouver une entreprise dont les valeurs vous correspondent suffira à retrouver un nouveau souffle.
Tous ces réflexes sont normaux,
mais il s'agit en réalité de simples croyances limitantes .
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Vous avancez sur des chemins que la plupart des hommes et des femmes empruntent.
Ce ne sont pas des voies inexplorées vers lesquelles seuls les aventuriers choisissent d'aller.
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Actuellement, vous vous sentez davantage Leader-salarié que
Leader-entrepreneur indépendant.
Vous vivez difficilement l'échec
vous avez été stigmatisés dans vos erreurs sans y voir le facteur de croissance, d'apprentissage, d'ajustement.
le trop plein d'informations pour croître
vous apprenez en quantité et peu de manière qualitative. Combien d'informations inutiles apprises même au cours de formations professionnelles
Le mythe du seul QI pour performer
Au cours de vos cursus, vous développez 2 à 3 types d'intelligences, que dire de toutes celles qui permettraient de savoir de quoi vous êtes vraiment capables
Ne posez pas de Questions ! Foncez !
Apprenez-vous à vous poser les bonnes questions ? plutôt que de suivre ce qui est logique de faire pour réussir puique c'est comme ça que tous ceux qui réussissent font !
Compétitif pour être le meilleur
vous avez été conditionnés à être notés et à vous comparer aux autres ... mais la vérité, c'est qu'il n'y a pas de mauvais élève, il n'y que des unicités
C'est "Normal" de suivre la voie royale
Ne pas faire du bruit, ne pas sortir du lot, pour ne pas déranger ceux qui ne sont pas comme vous, rentrer dans la normalité pour être assuré de réussir sans déranger !
La Théorie avant même d'expérimenter
Si peu d'expériences faces à la montagnes d'apprentissage que vous avez absorbés .... alors que l'inspiration ne vient qu'avec l'expérimentation
le Saint Graal des diplômes
Il va falloir s'y faire, les dipômes ne seront bientôt plus la norme pour avoir un Job en Or, les cursus vont se diversifier pour s'adapter aux besoins spécifiques de chacun.
Mon potentiel de croissance a aussi été bloqué par ces idées reçues...
J’ai été ce cadre dirigeant.
Convaincu de ne pas réellement maîtriser sa navigation,
de ne pas être véritablement libre et indépendant.
Seul devant sa carte d'explorateur
pour mettre du sens dans sa trajectoire.
Et pourtant, je les ai dépassées pour passer d'un cadre dirigeant à un Leader qui développe sa dimension entrepreneurial.
Ingénieur de formation, j'ai à mon actif 18 ans de carrière dans les télécommunications dont 6 années en tant que cadre Dirigeant.
J'ai été à la tête de direction opérationnelle et de transformation sur des périmètres de près de 2,5 Milliards d'euros de chiffres d'affaire. J'ai accompagné et manager jusqu'à 13 managers avec des équipes de plus de 200 collaborateurs internes et externes.
J'ai régulièrement pris en main ma carrière en l'ajustant à partir de réussites mais aussi d'échecs. J'ai toujours osé prendre des virages importants dans mon chemin professionnel. Le dernier étant de devenir un Leader impactant . Ce virage n'est que le simple reflet de mon profond besoin tout au long de ma carrière de : Coacher mes managers et mes collaborateurs à performer en s'épanouissant et en gagnant leur autonomie.
Avec le programme
LEADER-IMPACTANT
vous vous offrez l'opportunité
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D’être un aventurier qui s'aligne avec lui-même, sur sa boussole interne, ce qui a du sens pour lui ! de se sentir libre de choisir la bonne prochaine étape de l'aventure qui vous corresponde et comment l'entreprendre sans crainte et sans attendre que les portes s'ouvrent, que ce soit vers de l'entreprenariat, de la direction générale, de la direction d'entreprise, de Business Unit ou pourquoi pas de reprise d'entreprise.
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De vous sentir capable d'affronter des vents contraires et ceux qui se mettent sur votre chemin pour assumer votre prochaine aventure professionnelle avec un fort leadership
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De vous affranchir, comme ces explorateurs, des conditionnements qui empêchent de réellement oser partir à l’aventure de sa vie. De vous laisser porter par votre vision et de vous optimiser, de vous ajuster en permanence pour être comme ces skippers des courses en mer à la recherche de l’amélioration de leurs performances sur toutes les composantes techniques, mentales, technologiques, stratégiques …
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De devenir ce Leader-Entrepreneur qui sommeille en vous pour obtenir le statut, la rémunération et la reconnaissance que vous méritez tout en ayant un impact sur les autres qui aie du sens pour vous
Pour Réussir sa stratégie de Leader
j’ai mis au point un processus d’évolution
en 6 étapes :
#1 Réglez votre boussole
Ne pas vraiment savoir quels sont vos fondamentaux c’est comme un voilier sans boussole, vous ne pouvez pas vous diriger avec assurance, vous naviguez en fonction du vent, en fonction de la mer. Ceux sont les autres qui définissent ce que c’est qu’un bon dirigeant ou quelle est la voie royale.
Il s’agit de retrouver le pilotage de l’ensemble des indicateurs qui font fonctionner votre boussole interne … c’est passer de la référence externe à la référence interne !
Vous allez Explorer :
- Vos moteurs de motivation intrinsèques
- Votre stratégie d’excellence pour impacter
- Votre système de convictions mentales pour prendre des décisions logiques
- Votre système de convictions inspirationnelles pour prendre des décisions avec votre intuition
- Vos stratégies comportementales qui vous permettent d’agir et d’interagir
- Votre contribution unique de Dirigeant
#2 Découvrez l'aventurier qui est en vous
Il s’agit de comprendre avec cette boussole interne comment vous vous positionnez dans votre société, quel rôle vous avez envie de jouer en impactant d’une manière unique qui vous corresponde à 400%, vous allez créer votre case de Dirigeant Entrepreneur au lieu de chercher à rentrer dans des cases de Dirigeant Salarié.
Vous allez explorer :
- Votre statut et votre fonction idéale
- Les formes de rôles dans lesquels cela peut se concrétiser
- La définition de votre « case » avec précision
- Que la vision de l’intelligence collective est un outil fondamentale
#3 Développez et incarnez votre vision
Ce qui caractérise les Game changers c’est leur capacité à se projeter dans une vision qu’ils incarnent. Les grands explorateurs marin, même si ils ne savaient pas comment exactement atteindre de nouvelles terres ils avaient une vision, une idée qui les animait en permanence. Vous allez dans cette étape apprendre définir au-delà de l’étape actuelle les prochaines étapes à plus long termes .
Vous allez explorer :
- Comment fixer un cap avec votre boussole interne et la compréhension de votre « case » pour tracer votre vision
- Transformer votre vision en étapes puis en objectifs Courts et Moyens termes
- Votre capacité à raconter votre légende personnelle avec un story-telling captivant
#4 Libérez-vous de vos croyances limitantes pour oser vous lancer
Nous allons identifier ce qui créé des freins à être le Dirigeant que vous projetez de devenir, est-ce que ceux sont de vieilles programmations mentales obsolètes, des peurs qui prennent le contrôlent sur vous, des injonctions sur la manière dont vous devez me comporter ? quels sont ces grains de sables qui vous empêchent de vous réaliser dans un leadership qui vous est propre ?
Vous allez explorer :
- La Gestion de vos états émotionnels qui entachent la posture de Dirigeant
- Comment assouplir votre perception de certains trait de caractère pour mieux composer avec les autres
- Les croyances éducatives et sociétales limitantes pour les transformer en booster
Votre capacité insoupçonnée à être à l’aise avec la critique pour exprimer pleinement votre leadership
#5 Décidez de prendre la mer et de découvrir des terres inconnues
Et pour autant ce n’est pas simple de savoir par où commencer, d’avoir les techniques qui permettent d’explorer au bon endroit, d’atteindre les bonnes personnes qui vont savoir vous donner des indications sur la manière
Vous allez explorer :
- Vos compétences de Networker pour explorer la « Dark Job Zone »
- Comment Job Crafter votre Job Actuel pour Déjà se diriger vers le Dirigeant que vous voulez être
- La Stratégie de transition pro et financière avec un BP personnel qui structure les premières étapes de votre vision
#6 Optimisez l'aventurier, votre bateau et votre exploration
Maintenant que vous êtes calé sur votre Cap, votre vision et votre leadership unique vous allez pouvoir apprendre l’art de l’ajustement pour optimiser vos ressources.
Si dans les premières étapes il s’agissait de découvrir qui vous étiez de manière inconsciente, maintenant il s’agit de définir qui vous avez besoin d’être pour vous réaliser et atteindre vos objectifs de Dirigeant Entrepreneur de sa trajectoire.
Vous allez explorer :
- Les secrets de la dynamique de changement
- Le renforcement de vos moteurs, Vos compétences et vos capacités
- La mise en place d’un nouveau système de conviction Boostant
- Le développement de ses capacités intuitives
Une méthode basée sur 4 piliers
Neuro-sciences
Comprendre comment fonctionne notre cerveau, nos pensées, nos schémas et apprendre à le maîtriser
Auto-coaching
Apprendre l'art de se coacher soi-même pour devenir indépendant et maître de sa propre évolution
Profilage
Utiliser les meilleurs techniques de chasseurs de têtes pour augmenter son impact et sa capacité à s'imposer sans convaincre
Networking
Développer sa capacité à étendre ses racines vers des opportunités qui nous paraissaient inatégnables
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Ce qui vous attend dans le programme
LEADER-IMPACTANT
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9 séances de coachings individuelles
(1H30 en visio ou présentiel)
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6 séances de coachings Collectives
(1H30 en visio ou présentiel)
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Des outils adaptés et personnalisés à chaque étape
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Des contenus et des excercices Neuro-scientifiques pour comprendre les mécanismes du cerveau
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Un accès à mon réseau Professionel et des mises en relations personnelles
Questions fréquentes
Pourquoi un Coaching plutôt qu'un cabinet d’outplacement ou Bilan de compétence ?
Le bilan de compétences est normalisé. Il vous fait réfléchir dans un cadre préformaté. Vous passerez une batterie de test sur votre parcours professionnel, vos compétences, votre personnalité ainsi que vos motivations et aptitudes. Ils seront analysés par un conseiller qui vous expliquera qui vous êtes et ce pour quoi vous êtes fait. Ensuite, il vous fera passer un parcours standardisé, en étapes, pour définir votre projet et votre plan d’action.
Le coaching professionnel sera plus personnalisé et plus introspectif. Le coach va travailler à vous faire découvrir et définir ce que vous recherchez, en prenant en compte essentiellement ce qui compte pour vous. Il va prendre en compte toutes vos dimensions personnelles y compris mentales pour vous ajuster au plus juste avec votre trajectoire.
Je n'ai pas beaucoup de temps à consacrer à un travail personnel
Le travail entre chaque séance de coaching ne dépend que de vous, de l'intensité que vous désirez y mettre et des résultats que vous souhaitez obtenir. La seule question à se poser est combien de temps êtes-vous prêt à attendre que vous restiez bloqué dans cette situation avec son lot de frustrations qu'ils faut gérer en plus de la pression quotidienne et des responsabilités que vous devez assumer.
C'est peut-être trop tard pour infléchir ma trajectoire
Et bien non, vous avez absolument encore toutes les cartes en main pour faire la différence dans votre domaine de compétences, il y a de nombreuses manières de se créer un parcours sur mesure et de provoquer les opportunités qui vous conviennent. C'est une croyance de croire qu'il y a un âge d'employabilité.
Êtes-vous vraiment prêt à la Transformation
à devenir cet aventurier
ce leader entrepreneur qui impacte?
ou risquer ....
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D'hésiter sur la suite à donner, avec la peur de se tromper et de continuer à avoir du mal à évoluer , de stagner financièrement.
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De continuer de faire de la politique épuisante pour se frayer un chemin vers des postes plus élevés
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De subir des choix de carrière qui sont des compromis "acceptables"
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D' attendre que votre entreprise vous finance un MBA
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D'écouter tous ceux qui ont des avis sur la suite logique de votre carrière
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D'entendre en boucle que vous ne pouvez pas vous plaindre vu votre situation sociale et financière
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De vous rendre compte qu'il y aura toujours un fossé entre vos désirs d'épanouissement et la réalité de ce que vous vivez
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et au final de vous épuiser mentalement et physiquement pour aller tout droit vers un Burnout
C'est pour éviter tout cela
que je vous propose le programme
LEADER-IMPACTANT
une expérience unique pour réussir
sa stratégie de leader
Ce qui vous attend dans le programme
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Régler votre Boussole interne
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Découvrez et révélez le Leader Entrepreneur qui est en vous
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Développez et incarnez votre vision, déployez votre leadership
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Libérez-vous de vos conditionnements pour oser vous lancer
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Décidez de vous lancer dans l'aventure et de découvrir de nouveaux territoires
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Optimisez le Leader Entrepreneur que vous êtes pour plus de performance dans l'alignement
concrètement vous avez accès à
-
9 séances de Coachings individuels
15 séances de Mastermind Collectifs
-
Des outils adaptés et personnalisés à chaque étape
-
Des contenus et des excercices Neuro-scientifiques pour comprendre les mécanismes du cerveau
-
Un accès à mon réseau Professionel et des mises en relations personnelles
Tarif :
4 300 €
TTC pour particulier / HT pour pro
En Bonus
je vous donne accès
à une immersion collective
de 3 jours
( 5 participants max)
Une aventure en pleine nature
Pour travailler encore plus en profondeur certains freins, effectuer des ancrages fort lors de coachings et d'activités qui imposent de se dépasser.
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Se dépasser en groupe
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Ancrer sa vision
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Dévérouiller en profondeur
830 €
TTC pour particulier / HT pour pro
Réservez votre participation au
PROGRAMME LEADER-IMPACTANT
Nous pouvons également prévoir une session
de stratégie de carrière ensemble
durée : 1h30
Tarif : 250 € TTC
( facture disponible )
Réservez votre session
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