20 DICIEMBRE, 2018 - BLOG POST
Cómo los coach están Desatendiendo a su profesión y al Mundo
Si trabajas en el área de coaching, estás motivado por una pasión para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Entonces, ¿por qué los coaches tienen dificultades para pasar por la misma puerta de éxito que muestran a sus clientes?
Tu branding no importa. Asi que deja de darle tanta importancia.
Si trabajas en el área de coaching, estás motivado por una pasión para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. Ese potencial podría ser profesional, personal, de liderazgo, espiritual, financiero o relacionado con el bienestar en general, y si eres coach efectivo solo guías a tus clientes por un camino de auto-descubrimiento y desarrollo porque entendemos perfectamente que sólo puedes mostrar a tus clientes la puerta de su éxito, pero son ellos los que tienen que atravesar esa puerta. Entonces, ¿por qué los coaches tienen dificultades para pasar por la misma puerta de éxito que muestran a sus clientes?
La Federación Internacional de Coaching estima que la industria mundial de coaching está actualmente valorada entre 1 billón y 5 billones de dólares anuales. Los ingresos por coaching en Europa se acercan a los 1.000 millones de euros. Los coaches y formadores también son muy optimistas sobre su impacto en el mundo; El 50% de los coaches en Europa creen que el coaching puede influir en el cambio social global.
Resumen ejecutivo del 2016 Global Coaching Study de ICF .
Sin embargo, muchos coaches e formadores en Europa se enfrentan con muchos desafíos. La tecnología, los métodos tradicionales de adquisición de clientes y la entrega de contenido son tres áreas en las que los coaches están luchando en el siglo XXI. Muchos coaches y formadores tienen negocios que no están creciendo porque han alcanzado su capacidad o porque simplemente no saben cómo obtener más clientes o ayudar a más personas. En un sector tan grande con tanto potencial de crecimiento y prosperidad, ¿qué deben hacer los coaches para alcanzar ese potencial?
El mundo está cambiando y el sector de del coaching/formación también tendrá que hacerlo. Las tendencias globales necesitan respuestas globales y el coaching en Europa tendrá que expandirse hacia fuera y hacia el futuro, en lugar de aferrarse a metodologías e ideas del pasado. Tener referencias es excelente, pero las referencias NO son una estrategia para el crecimiento. Si quieres ayudar a más personas a definir y alcanzar sus objetivos, hay una serie de preguntas que cada entrenador debe hacerse constantemente con respecto a tu negocio:
Si perdieras a todos tus clientes mañana, ¿qué harías?
La Federación Internacional de Coaching estima que la industria mundial de coaching está actualmente valorada entre 1.000 millones y 5.000 millones de dólares anuales
Desde luego la importancia del sector de coaching es asumbrante y se encuentra en un momento de crecimiento.
Paso de acción
Responder a estas preguntas de forma continua podría ayudar a algunos coaches y formadores a encontrar su huella única dentro del mercado e impulsar su negocio mediante el desarrollo de una estrategia de crecimiento. Después de todo, el 80% de las empresas fracasan en los primeros cinco años porque no hacen estas preguntas habitualmente. ¿Y sabes qué? Todos ellos tenían Facebook y paginas web. El sector del coaching y de la formación necesita ser el otro 20%.
Puedes econtrar el Resumen ejecutivo del 2016 Global Coaching Study de ICF aqui:
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